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Onboarding y bienvenida
El primer contacto físico marca cómo se siente entrar a tu empresa.
Marca empleadora
Marca empleadora que se siente, no que se dice
Tu cultura se vive en los detalles: el kit de bienvenida del primer día, el merchandising interno, los reconocimientos. Te ayudamos a que cada pieza física refuerce tu marca empleadora, con coherencia y buena presentación.
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Kits de bienvenida y onboarding
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Merchandising interno coherente
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Reconocimientos y cultura
Cuando esta página te conviene
Quieres que la experiencia física de tu equipo —desde el primer día— refuerce tu marca empleadora.
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Cultura y pertenencia
Detalles internos que conectan al equipo con los valores de la marca.
03
Reclutamiento y eventos
Material que proyecta una marca empleadora atractiva en ferias y procesos.
Cómo se construye en lo físico
Las piezas que más impacto tienen en cómo se vive tu marca por dentro.
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Kits de bienvenida
Para que el primer día se sienta cuidado y coherente.
Ver kits de bienvenida →↗
Kits corporativos y cultura
Merchandising interno y kits para programas de cultura.
Ver kits corporativos →↗
Reconocimiento del equipo
Incentivos y reconocimientos que refuerzan pertenencia.
Ver incentivos →Antes de avanzar
Qué necesitamos para avanzar
Con esto te proponemos un plan coherente más rápido.
- Objetivo (onboarding, cultura, reclutamiento)
- Cantidad estimada
- Fecha
- Presupuesto por persona
- Logo, tono y nivel de personalización
El Método Lemon
Cómo alineamos lo físico con tu marca
con tu marca
1. Definimos el objetivo
Aclaramos audiencia, fecha, cantidad, presupuesto estimado y expectativa de marca.
2. Recomendamos opciones
Recomendamos opciones, acabados, empaque y condiciones de entrega antes de producir.
3. Aprobamos y producimos
Tu equipo valida propuesta, artes y tiempos antes de coordinar proveedores.
4. Entregamos con control
Coordinamos por sede, evento, audiencia o campaña con seguimiento.
¿Listo para que tu marca se sienta por dentro?
Cuéntanos el objetivo, cantidad y fecha, y te proponemos un plan con precio cerrado.
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