Saltar al contenido

Onboarding as a Service

Kits de bienvenida para empleados, listos para entregar

Un kit de bienvenida es la caja que recibe cada empleado nuevo el primer día: piezas útiles con el logo de tu empresa y una tarjeta. En Lemon Creativo elegimos las piezas, aplicamos tu marca, lo empacamos y lo entregamos en la oficina o en su casa, con cotización en 24–48 horas.

Explorar opciones
Kits de bienvenida para nuevos empleados con libreta, taza, bolso y lanyard con el logo de la empresa
Kit de Bienvenida para Nuevos Empleados

24–48 hpropuesta

  • Primer día presencial o remoto
  • Entrega por oficina o domicilio
  • Cantidad, fecha y personalización

Cuando esta página te conviene

Necesitas kits de bienvenida para colaboradores y quieres resolver selección, branding y entrega sin coordinar todo por separado.

01

Nuevos ingresos

Cuando RR. HH. necesita una primera experiencia consistente para ingresos individuales o por tandas.

02

Primer día en oficina o remoto

Cuando parte del equipo recibe en oficina y otra parte por domicilio o sedes distintas.

03

Programas de cultura interna

Cuando el kit debe apoyar bienvenida, pertenencia o hitos internos con presentación cuidada.

Disponibles en el catálogo

Kits de bienvenida armados

Kits que ya tenemos armados. En cada ficha ves qué trae y el plazo; los ajustamos por rol, sede o presupuesto.

Ver todos los kits →

Formas de resolver la bienvenida

Escenarios frecuentes donde el kit de bienvenida y la entrega organizada se vuelven parte de la experiencia.

Para nuevos ingresos

Reduce la improvisación del primer día y deja una impresión consistente desde el primer contacto físico.

Ver detalles

Para ingresos remotos o varias sedes

Organizamos entregas por oficina, domicilio o sede para que la bienvenida no dependa de coordinar cajas por separado.

Ver detalles

Ver kits de bienvenida

Explora formatos de kits empresariales cuando ya tienes una idea del tipo de experiencia que necesitas.

Ver kits

Antes de avanzar

Qué necesitamos para avanzar contigo

Mientras más claro llegue este brief, más rápido podemos recomendar kits de bienvenida y definir tiempos.

  • Cantidad estimada de ingresos o colaboradores
  • Fecha del primer día o de la entrega
  • Entrega en oficina o a domicilio
  • Presupuesto aproximado por kit
  • Logo, mensaje interno y nivel de personalización

Subofertas medibles

Formas de convertir esta necesidad en una oferta clara

Estas opciones mantienen la página simple y ayudan a pedir algo específico, no una lista suelta de productos.

Oferta 01

Kits de marca empleadora

Kits para nuevos ingresos, ferias de empleo o programas internos donde la empresa quiere verse organizada desde el primer contacto.

RR. HH., talento, cultura interna y equipos con ingresos recurrentes.

Consultar esta suboferta

El Método Lemon

Cómo organizamos una bienvenida bien resuelta

bien resuelta

  1. 01

    Definimos el objetivo

    Aclaramos para quién es, fecha, cantidad, presupuesto estimado y expectativa de marca.

  2. 02

    Recomendamos opciones

    Proponemos piezas, acabados, empaque y forma de entrega antes de producir.

  3. 03

    Aprobamos y producimos

    Tu equipo valida propuesta, artes y tiempos; desde ese día corre el plazo.

  4. 04

    Entregamos con control

    En la oficina, por sede o en la casa de cada persona, con seguimiento.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de pedir

¿Qué contiene un kit de bienvenida?

Un kit de bienvenida para empleados suele traer de 3 a 6 piezas útiles con el logo de la empresa: un termo o vaso térmico, una libreta, un lapicero y, según el presupuesto, una camiseta o poloshirt, un lanyard para el carnet, una taza o un bolso, más una tarjeta de bienvenida. Lo elegimos contigo según el rol y el presupuesto.

¿Qué es el welcome pack?

Welcome pack es el nombre en inglés del kit de bienvenida: el paquete que una empresa le entrega a una persona nueva (un empleado, un cliente o un invitado a un evento) para recibirla con piezas de su marca. En el caso de los empleados, es el kit del primer día.

¿Cuáles son las 5 C del onboarding?

Son cumplimiento (papeles y normas), claridad (qué se espera del puesto), cultura (cómo se trabaja en la empresa), conexión (relaciones con el equipo) y seguimiento (revisar cómo va la persona en los primeros meses). El kit de bienvenida apoya sobre todo la cultura y la conexión: le dice a la persona, desde el primer día, que la estaban esperando.

¿Cuánto tarda un kit de bienvenida?

Un kit del catálogo con tu logo sale en 2 a 4 días desde que apruebas el arte. Un kit armado a la medida, con varias piezas y empaque especial, toma de 10 a 18 días hábiles según el volumen y la técnica.

¿Pueden hacer kits recurrentes para nuevos ingresos?

Sí. Definimos una base de kit, la ajustamos por rol o sede y la reponemos según el ritmo de contratación.

¿Pueden entregar los kits en la oficina o a domicilio?

Sí. Coordinamos entregas en la oficina, a domicilio o en varias sedes, según el programa.

¿Qué necesitan para cotizar kits de bienvenida corporativos?

Cantidad, fecha, presupuesto aproximado, tipo de personalización y forma de entrega.

¿Emiten factura con comprobante fiscal?

Sí, factura electrónica con e-CF. También trabajamos con empresas de zona franca, de régimen especial y con instituciones del Estado.

¿Necesitas kits de bienvenida para tu equipo en RD?

Compártenos cantidad, fecha y forma de entrega. Te ayudamos a organizar una propuesta clara.